3月2日，城投集团党委组织召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核大会，集团党委书记、董事长薛成起进行点评并提出具体要求。

会议由党委副书记、总经理李斌主持，新区组织部组织科副科长梁应禄同志到会指导，集团党委委员，各党支部（总支）书记，子公司党建专干和党员代表参加会议。

会议书面传达了习近平总书记关于党的建设的重要思想，全省、兰州新区2025年度党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议考核会议精神。瑞岭物业公司、职投公司、科创公司等党支部（总支）书记就2025年度抓基层党建工作情况进行现场述职，集团党委书记、董事长薛成起逐一点评，充分肯定取得的成绩，靶向精准指出问题短板，有针对性地提出了工作要求。

会议指出，2025年，集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实“五创五强”推进基层党建高质量发展工作部署，认真履行管党治党政治责任，坚持以党建为引领，围绕强基础、增活力、树品牌三个重点，做实党建业务融合工作，在提高企业基层党组织的“战斗力”上务实功、求实效，教育引导广大党员干部在改革发展、业务外拓、项目建设、资产经营、融资化债等重点工作攻关中，打头阵、挑大梁，切实把党的政治优势转化为企业发展优势、竞争优势和创新优势，为集团高质量发展注入强劲动力。

会议要求，集团各党支部（总支）要聚焦“铸魂育人”，筑牢政治建设根基，把政治建设摆在首位，持续深化理论武装，严格落实“第一议题”制度，通过专题研讨、实地研学、案例教学等多种形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。坚持学用结合，紧扣集团中心工作安排学习内容，引导党员干部把学习成果转化为破解项目攻坚、风险防控等难题的实际能力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决做到“两个维护”。要聚焦“融合赋能”，破解“两张皮”难题，牢固树立“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”理念，找准党建与业务融合切入点，在服务保障上设立“党员先锋岗”，在融资化债中划定“党员责任区”，在项目建设一线组建“党员突击队”，聚焦重点难点堵点开展立项攻坚，推动党建工作贯穿业务全流程。建立党建与业务同部署、同推进、同考核机制，以业务工作成效检验党建工作质量，实现党建与业务同频共振、互促共进。要聚焦“强基固本”，提升组织建设质效，严格落实新时代党的组织路线，持续推进党支部标准化规范化建设，规范组织生活流程、丰富活动形式、打造支部特色，提升组织生活吸引力与实效性；加强党员教育管理，实施党员领航创新能力提升计划，抓好党员轮训，不断增强基层党组织凝聚力和战斗力。要聚焦“压实责任”，推动全面从严治党落地，各党支部（总支）书记切实扛起党建第一责任人职责，做到守土有责、守土尽责，把党建工作抓具体、抓深入。常态化开展党风廉政教育，加强对党员干部的日常监督管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。健全责任追究机制，对党建工作落实不力、问题整改不到位的支部和个人，严肃追责问责，营造风清气正的政治生态。

会议还采取无记名方式对党支部（总支）书记抓党建工作情况进行了民主评测。