3月6日，新区城投集团召开三届一次职工代表大会暨2026年工作会议，全面回顾总结集团“十四五”期间工作成效，科学谋划“十五五”开篇布局，安排部署2026年重点工作，动员全体干部职工统一思想、坚定信心，为推动集团高质量发展再上新台阶努力奋斗。

集团党委书记、董事长薛成起主持会议并讲话。集团党委班子成员，各部门正副职，各子公司班子成员、外部董事及职工代表参加会议。

会上，集团党委副书记、总经理李斌作了题为《产业引领改革破局 锚定目标实干争先 奋力开创城投集团高质量发展新局面》的工作报告。报告指出，五年来，在新区党工委、管委会的坚强领导下，集团上下凝心聚力、攻坚克难，圆满完成“十四五”收官及2025年各项目标任务。资产总额突破千亿元大关，主营业务持续巩固拓展，重点项目建设提速增效，市场化经营能力不断增强，国企改革纵深推进，民生保障扎实有力，融资化债精准破局，党的建设全面加强，产业布局持续优化，各项工作均取得积极进展，呈现出齐头并进、稳中向好的良好发展态势。报告同时明确了集团 “十五五”时期的总体发展思路，强调2026年是“十五五”开局之年，集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣新区“五区”建设和“千亿百万”奋斗目标，深耕城市建设运营基本盘，狠抓主业延伸链条价值培育，前瞻布局战略性新兴产业，全面构建“一主多元”的现代化国有企业产业体系。全体干部职工要以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，锚定目标、实干争先，为谱写中国式现代化兰州新区实践崭新篇章贡献更大力量。

集团党委委员、财务总监韩国利作了题为《精益理财筑基石 赋能增效启新程 持续激活城投集团高质量发展新动能》的财务工作报告，全面、准确、详实地总结了2025年公司在复杂经营环境下取得的成绩，客观分析了当前面临的经营压力、转型任务，安排部署了2026年重点工作。

党委书记、董事长薛成起就抓好会议精神的贯彻落实提出了具体要求：一是提高政治站位，坚定发展信心。全体干部职工要深刻认识集团转型发展的紧迫性与战略意义，锚定“城市综合运营商”定位，自觉把思想和行动统一到集团的决策部署上来，正视困难挑战，坚定信心决心，朝着既定目标持续发力，为集团市场化、实体化、专业化转型开好局、起好步。二是强化党建引领，激发干事活力。要坚持以党建为引领，抓实基层党组织建设，推动党建与生产经营深度融合。巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论，弘扬企业核心价值观，增强员工归属感、认同感、幸福感。树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，用好考核“指挥棒”，破除“干与不干、干多干少、干好干坏差不多”的现象，让“多劳多得、优绩优酬”落地见效，激发干事创业热情。三是聚焦主责主业，增强核心动能。锚定提质增效、价值创造目标，实现酒店餐饮止亏扭亏，构建“大物业”发展格局，做强做优地产业务，大力拓展区外市场，持续强化成本管控。同步加大资产盘活、清收清欠、历史遗留问题化解力度，用足政策红利、用好金融工具，切实盘活存量、培育增量，全面提升企业核心竞争力。四是筑牢风险防线，护航行稳致远。始终把防风险摆在突出位置，坚决守牢安全稳定、资金安全、法治合规、廉洁从业“四条底线”。落实安全生产工作要求，强化资金统筹和现金流管理，将合规要求嵌入业务流程，严明工程建设、物资采购等重点领域纪律，拧紧干部职工廉洁“思想开关”，为企业高质量发展筑牢安全屏障。五是心系职工冷暖，凝聚奋进力量。始终把职工放在心上，用心用情办实事、解难题，让发展成果惠及全体职工。广泛开展技能竞赛和“五小”群众性创新活动，鼓励职工立足岗位创新创效、成长成才。选树一批立得住、叫得响的劳动模范和工匠人才，营造见贤思齐、奋勇争先的浓厚氛围，汇聚起推动集团高质量发展的强大合力。

会议审议并表决通过了《关于行政工作报告的决议（草案）》《关于财务工作报告的决议（草案）》，并对2025年度先进集体、先进个人进行了表彰，勉励全体职工以先进为标杆，在比学赶超中再创佳绩、再建新功。