加强日常监督，落实监督手段

交投公司党支部始终围绕“督办督导促落实”的工作思路，以督办与计划相结合的工作方式，将集团工作部署安排和公司年度重点工作作为督办重点，建立督办台账，及时跟进督办，确保“事事有回音，件件有落实”。今年以来累计督办新区党工委、管委会、集团公司及交投公司内部各类会议议定事项、安排部署重点事项共计208项,已完成175项，完成率85%。主动融入干部职工，开展谈心谈话，了解干部职工的生活情况，不断加强“八小时以外”作风监督。强化压力传导，常态化规范化开展廉政约谈工作，及时提醒，警钟长鸣，防微杜渐。2023年以来共开展日常纪律检查10余次，工作约谈19人次。

创新工作方式，提升工作成效

与时俱进，创新宣传方式，加大对企业员工的思想政治教育，强化宣传教育的力度，达到警钟长鸣效果。今年以来，共拍摄制作清明、五一节前廉洁提醒视频2个，进一步严明节日期间的纪律，筑牢廉洁自律思想防线。通过组织开展“青”莲共守“清”风主题活动，引导公司广大青年员工以青春之心向廉、以青春之行践廉、以青春之力敬廉，使广大青年员工谨记清廉是福、贪欲成祸的道理，以饱满的热情投入到干事创业之中。联合职投公司、瑞岭咨询公司党支部开展“廉洁家风季”主题活动，倡导树立良好家风，共同构建严以治家、廉洁齐家、清风传家的勤廉好家庭，助力党风廉政建设，推进全面从严治党工作向纵深发展。

木受绳则直，金就砺则利。守纪律讲规矩，是共产党员保持先进性、纯洁性的重要途径。交投公司将始终把“守纪律讲规矩”挺在前面，严格管理，把树牢拒腐防变意识贯穿到全体党员日常工作中，让廉政清风入脑入心。