为深入落实新时代国有企业党的建设总要求，推动党建工作与生产经营同频共振、深度融合，近期，兰州新区城投集团党委启动基层党建与生产经营融合发展立项行动。集团12个基层党组织主动“揭榜挂帅”，紧盯改革发展、项目建设、民生服务等重点领域精准识题、靶向破题，推动党建“软实力”切实转化为企业高质量发展的“硬支撑”。

紧盯项目攻难关，党员冲锋在一线

在项目建设主战场，各基层党组织锚定攻坚目标、挂图作战，让党旗飘扬在攻坚最前沿。房地产公司党支部在兰州新区新投中心商业综合体项目设立“党员先锋岗”，组织党员骨干成立攻坚队，全天候蹲点值守，倒排工期破解交付瓶颈，为区域商业繁荣蓄势赋能；铁投公司党支部以兰州新区瑞利九年一贯制学校项目建设为攻坚任务，由支部班子牵头挂帅，制定作战图、明确攻坚节点，党员责任区覆盖全部关键工序，加速完善兰州新区教育配套布局；科创公司党支部瞄准新区低空经济新赛道，全面推进兰州新区人才培训基地及低空飞行设施设备项目攻坚，为企业培育新增长极积蓄动能。城建、职投、交投等公司党组织也纷纷锁定时间节点，开足马力推动民生工程落地见效，以项目建设实效检验党建工作成色。

深耕服务提效能，初心担当见行动

在经营服务一线，各基层党组织直击效益提升痛点、群众反映难点，靶向攻坚、提质增效。集团机关第一党支部立足总部职能，围绕管控优化与改革创新，确立了量化目标与闭环落实机制，以“首善标准”推动作风转变、服务下沉；机关第二党支部围绕“改革创新、经营业绩”双攻坚课题，明确量化质效目标，细化党建融合攻坚任务，建立分阶段推进、责任到人的落实体系；置业公司党支部聚焦存量资产盘活，由党员骨干牵头创新招商模式，通过分层招商、灵活租期等举措，充分激活存量资产价值；物业公司党总支启动为期10个月的品质提升攻坚行动，推行“党员楼栋长”包片制和“接诉即办”机制，在解决业主“急难愁盼”中提升群众幸福感。咨询、酒管等公司党组织也纷纷立足职能、精准发力，以服务提升实效检验党建融合成果。

健全机制抓推进，党业融合促发展

“我们就是要通过‘揭榜挂帅’，践行‘党委扛旗、支部攻坚、党员冲锋’的工作理念，让党旗在基层一线高高飘扬。”城投集团相关负责人表示，此次立项攻坚活动，是集团党委落实新时代国企党建要求、推动党业深度融合的主动作为，更是落实“强管理、转作风、提质效、树品牌”工作方针的具体实践，吹响了全体党员攻坚破难、助推发展的集结号角。下一步，集团党委将始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以此次立项攻坚为起点，健全“月调度、季督查、年总结”推进机制，晒成效、比担当、促落实，持续激励广大党员在生产经营一线亮身份、显担当、出实绩，不断把党建活力转化为发展活力、把党建优势转化为发展优势，以党业融合的实际成效，为兰州新区经济社会高质量发展注入源源不断的城投动力。