• 城投集团:以“三抓三促”行动推动企业转型发展突围破局
    发布时间:2023年03月13日        来源:        作者:

    全省“三抓三促”行动开展以来,新区城投集团坚持问题导向,第一时间制定实施方案,层层动员部署,细化责任清单,集团主要领导带队深入各子公司调研,点对点核实指标分解、面对面认领化解矛盾,把落实“三抓三促”作为解决实际问题、推进企业转型发展的有力抓手,消除盲点、疏通堵点、解决难点,答好集团高质量转型发展必答题。

    群策群力,消除经营思维盲点,拓宽企业发展视野

    “转型发展创新思路不足,资本运营能力不强,突破融资瓶颈的办法不多”,是挚肘集团转型发展的三大难题,城投集团领导班子带头直视问题,在集团范围内掀起了一场“头脑风暴”。

    2023年工作务虚会上,大家结合集团当前发展现状、存在的困难以及面临的内外环境,对行业最新政策研读分析,围绕基础管理、项目建设、债务化解、盘活资产、解决历史遗留问题等工作,谈举措、找对策、出实招,提出推进思路和落实建议,上下齐心为企业健康发展集思广益聚力赋能。

    抓学习促提升。本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度,城投集团中层管理人员围绕主营业务,对标省内外优秀企业,坚持考察学习“走出去”经验方法“学回来”,先后参观了华润·誉澜山、保利领秀山、万科城等优秀楼盘,交流学习企业经营理念、项目规划建设、产品销售等方面的先进经验,为集团后续业务开展提供了丰富的数据和经验支撑。

    企业行稳致远,人才培养是关键。为快速推进员工完成角色转换,增强对于企业文化的认同感,城投集团邀请外聘专业讲师开展素质拓展、团队意识、职业生涯规划等多领域的职场素质提升培训。集团中层干部对企业文化及发展历程、安全生产制度、人力资源制度、财务管理制度进行深入讲解,引导全体新员工以“三抓三促”行动为指引,立足本职岗位,找准工作着力点,不断提升业务标准化、专业化、精细化水平。

    刀刃向内,疏通体制机制堵点,打造高效管理模式

    体制机制改革是企业高质量发展不可或缺的原动力。城投集团把“强管理、转作风、提质效、树品牌”作为增强企业内生发展动力的有力举措,围绕“制度管人、流程管事”的管理理念,对集团8大类98项制度进行再次梳理修订,重新划分各部门、子公司主体责任,进一步明晰各级治理体系的职权边界。快速建立以目标为导向的计划管理体系,引导集团上下快速树立计划管理观念,累计开展检查6次,督导完成1000余项工作计划,不断提升集团整体管理效能、凝聚改革发展合力。

    此外,城投集团不断推进项目开发建设技术创新,健全技术管理制度,建立风险辨识管控与隐患排查治理双重预防体系,有效提升质量、安全生产和环保管理水平。截至目前,开展建设项目检查32次,下发整改通知单15份,整改问题问题隐患60项。

    “目前我们正在着手搭建从高层决策、公司经营、业务实操的三级数字化运营管理平台,保障多项目、多业态、跨区域、长周期的管理需求,全面企业提升管理运营效能。”

    据城投集团规划发展部部长周泉介绍,企业项目开发投资额大,投资周期长,项目全生命周期价值链涉及论证、策划、设计、采购、施工等多个管理环节,在数字化建设过程中,主要从行业特点出发,打造能够充分整合企业产品、资金、员工、信息等内部资源和客户、供应商、合作伙伴、投资者等外部资源的一揽子解决方案。

    “善谋事”更要“善谋才”。优化选人用人机制也是疏通堵点的有力抓手。年初,城投集团开展的内部竞争上岗为企业经营发展注入了“源头活水”,打破了集团本部与子公司之间、单位部门之间的流动界限,给想干事、愿干事、干成事的干部职工创造了“天高任鸟飞”的广阔空间。

    对症下药,解决转型升级难点,培育实体经营动能

    深入调研“号脉” 精准对症“开方”。为切实解决各子公司在企业生产经营中存在的突出问题,集团领导带领相关职能部门下沉一线,针对各子公司目前的经营状况、存在问题、发展方向进行现场调研。

    “今天我们来,就是想听听大家的意见和建议,空话、套话就不要再说了,围绕主题,开门见山谈问题、提意见,畅所欲言讲真话、说干法。”调研会一开始,党委书记、董事长薛成起和与会人员“约法三章”。针对大家提出的清收清欠、产权办理、融资化债等问题,对于能现场解决的,当场解决,不能当场解决的,要求各单位主动认领问题,协调联动,拿出对策,限期处理。

    城投集团始终把资产盘活作为增强企业发展动能的重中之重。旗下置业公司抢抓房地产市场回暖时机,持续推出折上折、到访礼等多项购房优惠活动,增设全民经纪人奖励、置业顾问爬坡奖励,持续宣传新区发展利好,房地产销售、招商租赁、房屋中介等业务板块全线飘红。

    截止2月底,公司完成房屋销售239套,销售额达14656.11余万元。招商租赁业务新增签约合同金额1499.74万元。中介业务代理房屋租售实现回款124.72万元。作为集团布局高端酒店业务的一次实践,博雅滨湖花园酒店经过改造升级之后正式开业,推动集团将资源优势转化为产业优势和发展效益。

    城投集团结合高质量发展要求,围绕新区向东向南发展战略,大力推进皋兰新城及东南片区开发建设,现已完成“皋兰新城”建设总体规划方案及东南片区总体布局整合方案,分别建立项目储备库,初步确定了片区的目标定位、功能分区、用地布局、开发模式等内容,为后续片区开发建设打下坚实基础。

    “全省招商引资大会的召开进一步增强了我们国有企业强化对外合作、破解发展难题的信心。我们将以资产盘活为目标,以区域产业导入、城市功能提升和商业业态布局为主要方向,以正在推动的绿色建材产业园建设、地产项目开发为主要载体,坚持以商招商,以企引企,持续优化营商环境,提高谋划项目落地率。”城投集团党委副书记、总经理张名涛说道。

    开局关乎全局,起步决定后程,没有捷径,唯有实干。城投集团将全力落实“三抓三促”行动安排部署,以时刻保持时不我待、只争朝夕的奋进状态,助力全省及兰州新区经济社会高质量发展。

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