1月10日，兰州新区审计局副局长李富平带领第五考核组对城投集团进行2022年度综合考核。集团领导班子成员、中层干部、职工及服务单位代表参加会议。

李富平在会上作了考核工作动员讲话，对此次考核工作的意义、内容、议程安排、注意事项等进行了说明，要求与会人员要充分认识领导班子成员年度考核的重要性，坚持实事求是、公正客观、准确全面进行考核评价，确保年度考核工作圆满完成。

会上，集团党委副书记、总经理张名涛代表集团领导班子及个人作了2022年度述职述廉报告。报告指出，2022年，城投集团在新区党工委、管委会的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习领会党的二十大精神，以兰州新区获批国家级新区10周年为契机，持续深化关键领域改革和风险防范，积极推进项目建设,稳步扩大实体经济规模，围绕新区经济社会发展大局和集团年度目标任务统筹推进各项工作。同时快速开展“强管理、转作风、提质效、树品牌”行动，建立以目标为导向的计划管理体系，着力打造规范、高效、团结、奋进的全新城投。2023年，城投集团将立足“强省会、强工业、强科技、强县域”部署，积极投身打造“皋兰新城”行动，紧抓国家战略和重大决策部署的历史性机遇，全力做好项目谋划、包装、储备等工作，切实把改革成果转化为集团发展红利和管理效能，为促进新区高质量跨越式发展再上新台阶、再创新佳绩贡献城投力量。

随后，考核组通过查阅印证资料、个别谈话等方式，围绕企业党建、全面从严治党暨党风廉政建设、督查督办、人才队伍建设、经营业绩完成情况等方面，对城投集团2022年重点工作任务完成情况进行了全面考核。

此次考核既是展示工作成果、自我整理盘点、反思总结的重要方式，更是助推集团提升管理效能、夯实发展基础的务实举措。城投集团将以此次考核为契机，总结经验，补齐短板，坚定信心，切实加强党的建设、企业经营管理等各项工作，加快转型发展步伐，为兰州新区经济社会高质量发展保驾护航。