为帮助新员工了解集团基本情况，熟悉规章制度和工作流程，快速适应工作岗位，尽快实现角色转变，8月17至21日，新区城投集团人力资源部组织开展了2020年新入职员工培训。

开班仪式上，集团党委副书记、总经理李斌同志对新员工的加入表示热烈欢迎，并从加强学习、爱岗敬业、融入团队、廉洁从业等方面给大家提出了明确具体的要求，希望大家认真学习、深刻领会、抓好落实。

本次培训历时5天，内容涵盖企业文化、公司制度、安全生产、职业素养、沟通技巧等课程，44名新员工在系统学习相关课程的基础上，通过参加素质拓展训练，增强了团队协作能力，加深了同事间的了解，增进了友谊。并在集团团委的全力支持和配合下，实地观摩了集团的重点项目，更加直观地了解集团的建设项目，熟悉集团业务，增强企业认同感和荣誉感。

培训期间，参训人员表现积极，态度端正，严于律己。大家纷纷表示，通过培训，对集团的发展历程有了整体的了解，对今后的发展方向有了较清晰地认识，提升了综合素质，增强了信心，坚定了信念，感受到了城投大家庭的温暖。本次培训工作也得到了集团各部门、子公司的大力支持，体现了集团对人才培养的高度重视，为新员工快速融入城投大家庭，更快胜任未来工作，创造了良好环境。