为进一步强化党风廉政建设责任制落实，增强公司各级管理人员廉洁自律意识，提升拒腐防变能力，12月9日，新区城建公司召开党风廉政建设集体约谈会议，集团党委委员、副总经理魏千山同志对城建公司班子成员及中层管理人员进行了集体约谈。

魏千山指出，企业各级管理人员特别是领导人员是企业反腐倡廉的中坚力量。提高领导人员和关键岗位人员反腐倡廉意识，对推进党风廉政建设、保障企业健康发展至关重要。城建公司班子和中层管理人员，必须对反腐倡廉有全面深刻的认识。此次集体约谈，是对“不忘初心、牢记使命”主题教育的延伸，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。希望大家明确自己所肩负的责任，并自觉付诸行动。

魏千山要求，一要提高认识，履行责任，要充分认识反腐倡廉的重大意义，正确认识企业反腐倡廉形势，坚定反腐倡廉的信心，要认真履行“一岗双责”，加强监督制约，规范业务开展；二要加强学习，提高修养，要学习廉洁从业规定，学习法律法规，学习企业规章制度，养成按制度办事，按工作程序、工作标准、作业规程、岗位规范和权限履行岗位职责的良好习惯；三要正确定位，把好尺度，要正确定位身份，正确定位职务变动，正确定位手中权力，不得“以权谋私、贪污受贿”，不得利用职权为亲属等特定关系人谋利；四要加强监督，规范用权，要加强过程管控，要民主决策，规范操作，严守法纪；五要接受监督，顾全大局，要听得进，听得到，听得明，别人提的意见正确，我们就要坚决接受，即使不是完全对，也要引起注意，有则改之，无则加勉。

魏千山强调，廉政谈话是一种有效的教育监督形式，希望大家珍惜组织的厚爱和重托，珍惜职工的信任和期待，算好廉洁从业“七笔账”，即政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账和健康平安账，不为名所缚，不为物所累，不为利所惑，以更高标准严格要求自己，以更好形象示范引导员工，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，为城投集团和城建公司又好又快发展贡献自己的智慧和力量！