12月15日，新区城投集团通过远程视频对各高校2018届毕业生进行遴选面试，共计26位同学参加了此次面试。面试中，在“高标准，精人才，择优录取”的用人方针指导下，集团面试官从学生的个人能力、学习成绩、特长及应变能力等方面着手进行全方位考察。面试官认真严谨，面试者灵活应对，表现了良好的自身修养、较强的沟通和应变能力。此次网络视频面试，在用人单位和求职人员之间架设了一座“空中桥梁”，从而打破地域限制，提升效率，减少开支，为集团招聘工作的顺利进行提供有力保障。