为切实加强人才队伍建设，进一步提高干部职工综合素质及业务水平，1月18日上午，城投集团2018-2019年度冬季轮训工作正式启动。

本次冬季轮训课程安排抛开以往培训工作惯性思维，汲取往年培训经验教训，结合集团业务实际，广泛征求一线员工意见需求，以实际操作内容为主，理论学习内容为辅，涵盖建筑工程质量管理要点、甘肃省招标投标实施条例及风险防范、账务处理、纳税实务及节税技巧、审计实务、应急救援及自防自救知识等内容，既有管理知识，又有业务知识内容，力争使全体员工的素质得到全面提升。

开训第一课，是由省人社厅直属单位高级人力资源管理师、办公自动化系统工程师韩国天老师，为集团行政管理类人员进行的《办公软件应用与技能提升》课程培训。韩老师围绕WORD、EXCEL、POWERPOINT常用快捷键及使用方法等，进行了详细的讲解介绍，通过学习，大大加强了受训人员的办公技巧，从而在今后的工作中提升办公效率。

集团重组整合以来，始终高度重视人才培养工作，根据集团人力资源状况，通过内训与外训相结合的方式，促进青年人才快速成长，为集团稳步发展提供了强有力的智力支持和人才保障。