为适应纪检监察体制改革新形势的需要，对标纪检监察工作中存在的问题，新区城投集团党委全面梳理修订完善了一系列廉政、纪检监察制度，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系，进一步推动纪检监察工作规范化、制度化和科学化。

城投集团党委修订完善了干部廉洁从业若干规定、党风廉政建设责任制实施细则、领导干部廉政档案制度、干部任职廉政谈话制度、请示报告制度、“三重一大”监督管理制度、督查督办制度、问责追责制度等17项制度，在监督对象上，紧盯“关键少数”和“重点岗位”，聚焦监督部门、子公司，重点监督领导班子及其成员、中层干部等，突出对集团党委（党组织）负责人监督的再监督；在监督内容上，重点监督检查监督单位遵守、执行党章党规党纪和宪法法律法规，贯彻落实省市委、新区党工委、纪工委及集团党委部署要求，落实全面从严治党责任、党风廉政建设、选人用人规定以及中央八项规定精神等情况；在监督方式上，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、廉政教育等多种形式开展监督。深化运用“四种形态”，发挥好纪检监察的作用，探索完善巡查监督、专项督查、建好“三级”廉政档案等，不断提高精准监督发现问题能力。