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6月29日，在兰州新区庆祝建党97周年大会上，我集团铁投公司党支部被评为首批兰州新区基层党建示范点。近年来，铁投公司党支部紧紧围绕抓班子、带队伍、理思路、定制度、创机制、强管理、谋发展，在实践中总结出“12345”党建工作思路，形成了“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的良好工作格局，为促进公司转型发展、圆满完成各项目标任务提供坚强的政治动力和组织保证。

坚持“1”条主线

公司党支部坚持以党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用为主线，常态化、制度化开展“两学一做”学习教育，不断增强“四个意识”，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。2017年以来，公司党支部被新区党工委评为“兰州新区基层党建示范点”，被集团党委评为“先进党支部”，先后有4人受到新区表彰，2人受到集团表彰，2人被集团党委授予“党员示范岗”荣誉称号，支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用初步显现。

突出“2”个结合

把党建与企业经营管理相结合。铁投公司坚决落实省市、新区、集团公司各项决策部署，紧紧围绕新区经济发展大局，全力推进项目建设，2017年，先后完成新区铁路口岸海关国检及配套工程、火家湾棚改安置房一期、兰州市六十一中新区分校、新区一中、实验小学等13项建设任务，全年累计完成固定资产投资15.99亿元，占全年任务的125%，实现营业收入10.65亿元，占全年任务的113%，较好的完成了集团公司下达的各项目标任务。

把党建与塑造企业文化相结合。公司党支部充分发挥党的政治优势、组织优势和宣传优势，全面构建具有铁投公司特点的企业文化体系，大力弘扬“敬业、务实、团结、高效”的企业精神，全力打造忠诚于党和国家的企业文化精神，培养忠于党、讲政治、懂经营、善管理的企业管理团队，不断激发党员干部职工的奉献精神和创业创新精神，塑造了知荣辱、树正气、讲奉献、促发展的崭新的企业精神风貌。

狠抓“3”个加强

加强组织建设，发挥战斗堡垒作用。根据企业发展实际，强化了党组织建设，配齐配全支部班子和专职党务人员，围绕不同阶段党建工作任务，定期召开会议研究部署相关工作，坚持重大议题及时提交支委会和支部党员大会讨论决定，不断加强公司党建工作与业务工作的统筹力度；在坚持“三会一课”基础上，紧跟时代步伐，创新学习平台，在“有形”学习交流平台基础上，利用兰州新区党建、陇原先锋微信公众号、党建QQ群等形式，加强党员理论学习；坚持每周一召开全员业务培训会，每周四召开支部党员（扩大）学习会，坚持不懈地强化学习，促进党员学习的制度化常态化。

加强作风建设，提升履责实践能力。结合“治转提”、“三纠三促”、“转变作风改善发展环境建设年”等活动的开展，把工程项目招投标、资金拨付、工程计量、工程验收等关键环节作为整治重点，紧盯重要时间节点，通过专项检查、明查暗访等多种检查形式，对苗头性、倾向性问题，早发现、早预防、早处理，较好地降低了工程项目、资本经营和资金运行的防控风险，实现了政治领导与业务领导两手抓、两手硬，工作作风得到了进一步加强。

加强廉政建设，强化遵规守纪意识。公司党支部注重党员干部职工的廉洁从业教育工作，坚持每月计划会专门研究安排部署公司党风廉政建设相关工作，与全体员工签订《廉洁从业承诺书》，制定廉政风险防控措施40项，工作流程图8个，组织全员逐字逐句学习党规党纪，经常性观看《一叠白纸》、《一枚胸章》、《巡视利剑》等廉政警示教育片，开展了王三运、虞海燕等反面警示教育活动，定期不定期对公司班子成员、中层管理人员和合作单位负责人有针对性地进行约谈，2017年以来，共约谈36人次，不断教育引导公司党员干部职工增强廉洁从业意识，防微杜渐，警钟长鸣。

保证“4”个合格

公司党支部始终把“政治合格是合格党员的根本要求、执行纪律合格是合格党员的基本底线、品德合格是合格党员的关键导向、发挥作用合格是合格党员的根本落脚点”作为教育培养党员的基本要求。开展“党员承诺践诺”、“党员示范岗”等活动，结合实际完善党员教育培养制度，制定党员日常管理档案，把党员参加组织生活出勤、发挥先锋模范作用、提升帮扶工作实效、撰写学习笔记、心得体会、参加志愿服务活动等情况给予量化，纳入日常及年底评先选优各项考核中，通过不断的激励先进、鞭策后进，努力打造出一支带领作用强，充分发挥先锋模范作用的党员队伍。

做实“5”项基础工作

公司党支部把“每周1次党员集中（扩大）学习、每月1次主题党日、每季度1次支部书记讲党课、每半年1次支部组织生活会、每年1次民主评议党员”等工作，作为支部的日常基础性工作组织好、落实好，2017年以来，支部共组织集中学习54次，组织主题党日9次，支部书记讲党课10次、召开组织生活会3次，专题研讨会7次，民主评议会1次，每名党员撰写了不少于4万字的学习笔记和至少6篇以上的学习心得体会。

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