为充分发挥党建工作统领全局作用，进一步加强党风廉政建设，着力解决干部职工作风建设中的突出问题，进一步强化物业服务意识，提升服务水平，6月3日，瑞岭物业组织各部门负责人召开2019年工作作风建设个人对照检查会议。

会上,各部门负责人结合工作实际，围绕加强工作作风建设的主题，重点对照个人担当、工作作风、工作态度、精神状态四个方面的突出问题，深刻剖析根源，逐一进行对照检查，开展批评与自我批评，明确整改方向，提出下一步的具体整改措施。  

会议强调，作风建设永远在路上，全体干部要高度重视作风建设。一要加强理论学习，提高思想认识。努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，把理论学习与工作实践紧密结合起来，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，身体力行抓落实，把工作作风建设不断引向深入，为全面完成各项目标任务提供有力保障。二要坚持问题导向，认真对照整改。要对照自身查摆出的问题，采取有力措施，及时进行整改，做到严以律己，强化责任担当，真正达到改进作风、提高效能、优化服务的目的。三要强化作风建设，深化服务意识。各部门负责人要以此次会议为新起点，牢固树立大局意识，全面加强工作作风建设，深化服务意识，不断提升物业服务水平，切实推进公司各项工作落实，以更加奋发有为的精神状态和更加扎实的工作作风，推动公司发展再上新台阶。